Let's build something big!
Guarda le posizioni libere e scegli quella più affine alle tue caratteristiche. Raccontaci la tua esperienza seguendo i passaggi dei moduli di candidatura e scopri subito se potresti essere idoneo!
Posizioni Aperte - Elenco
Responsabile Commerciale – Smartworking – Accademia Test
di Medicina
Collaborazione: Full-Time, 40 ore settimanali
Retribuzione: fissa da 2000€ + fino a 1100€/mese di bonus aggiuntivi – con Partita IVA
Modalità: Smartworking da qualunque città
Settore: EdTech
Ci piacerai se:
- Hai esperienze di vendita documentabili
- Hai una capacità naturale di sviluppare empatia nei confronti delle persone, soprattutto al telefono
- Vuoi imparare tutto quello che c’è da sapere sul Test di Medicina.
- Sei disponibile a lavorare anche negli orari pomeridiani e a turno nel weekend.
Gli orari di lavoro sono flessibili e concordabili ma vogliamo essere disponibili soprattutto quando i genitori dei nostri studenti sono liberi dagli impegni di lavoro. Quindi nel pomeriggio e nei weekend
Cosa farai:
1- Consulenza Informativa su Appuntamento (NO call a freddo)
Il nostro Team fisserà per te delle chiamate informative con gli studenti e le famiglie che ne fanno richiesta ed in questa sede dovrai eseguire il nostro protocollo di consulenza per selezionare gli studenti che possiamo effettivamente aiutare ad entrare a medicina.
NON svolgiamo chiamate a freddo.
2- Call di Vendita
Una volta validato il percorso di preparazione, dovrai semplicemente proporre ai genitori il nostro percorso formulando un’offerta impossibile da rifiutare: un corso di preparazione totalmente personalizzato, con tutoraggio giornaliero, insieme ai docenti specializzati nei quiz, con un abbonamento settimanale senza impegno, senza nessun tipo di vincolo né quota di iscrizione, in una scuola attiva 7 giorni su 7 ad orario continuato
Lo storico di conversioni di questa tipologia di call è estremamente alto. Non dovrai fare altro che seguire il nostro processo testato in 10 anni di esperienza.
3- Follow-up
I nostri clienti non devono mai essere abbandonati o sentirsi ignorati, per cui dovrai chiamare ad intervalli regolari i genitori dei nostri studenti acquisiti per assicurarsi che siano entusiasti del percorso dei figli. Questo ci assicura la continuazione del percorso formativo e un numero importante di referral.
Come lavoriamo:
- Focus sulla venditaPrendiamo molto sul serio il ruolo del Responsabile Commerciale. Il vecchio modo di fare un’azienda era quello di realizzare un prodotto/servizio e di arruolare dei venditori che hanno l’ingrato compito di provare a piazzarlo.Noi facciamo esattamente il contrario. Chi si occupa della vendita deve dare gli input necessari al resto dell’azienda. E’ proprio chi si trova a gestire le obiezioni che deve dirci cosa possiamo fare per anticiparle e prevenirle. Non è la vendita ad assecondare il servizio offerto, ma è il servizio che si adatta a quello che le persone realmente vogliono.
- Formazione ampia e documentataGodrai di una documentazione vasta e di registrazioni di call svolte da altri commerciali nella parte di formazione.
Abbiamo la fortuna di avere un’anima dinamica tipica di aziende giovani ma dall’altro canto siamo piuttosto strutturati nell’organizzazione e nelle procedure di lavoro.
Lavorerai seguendo una precisa documentazione, degli script di vendita che ci permettano di testare, cambiare, verificare ciò che funziona e portare avanti con l’intero team la versione migliore di ciascuna delle persone che vi hanno contribuito.
Cosa offriamo:
- MAI chiamate a freddoChiedere ai propri commerciali di effettuare chiamate a freddo è il modo migliore per far scappare i migliori collaboratori. E’ una pratica richiesta in realtà dove non esiste un processo di acquisizione clienti che funziona. Esiste come scorciatoia per nascondere le responsabilità di altri reparti in azienda. Spoiler: non funziona.
In MedCampus non ti chiederemo mai di fare chiamate a freddo. - Da remoto
Il nostro team lavora da remoto anche da prima della pandemia. Il reparto sales di cui farai parte prevede che tutti lavorino da remoto - RetribuzioneA differenza della maggior parte dei lavori da commerciale, noi proponiamo una retribuzione mensile basata su una parte fissa di €2000/mese
E’ prevista una parte bonus crescente in base alla permanenza – fino a 1100€/mese - Ambiente di lavoro serenoAbbiamo a che fare con ragazzi che ci affidano il loro sogno e noi gli diamo un libretto di istruzioni per realizzarlo. Queste persone ti saranno grate per sempre per il lavoro svolto e ti chiameranno piangendo per dirti che hanno superato il Test di Medicina. E’ un lavoro che dà enorme gratificazione.
- Riservarti un posto in prima fila nell’e-learningRealizziamo un modo rivoluzionario di fare istruzione online, a metà tra una produzione televisiva e una lezione in aula. Organizziamo lezioni in un’aula virtuale con regia, sigle e colonne sonore. Viviamo un’epoca dove è in atto una crescita esponenziale dell’e-learning, guidata da nuove tecnologie e abitudini post-covid.
Customer Experience Manager per Community di Studenti
Contratto: indeterminato full-time
Modalità: Full Remote
Retribuzione: a partire da 2000 netti / mese + bonus
Ci piacerai se:
- hai esperienze di Customer Experience in aziende strutturate
- hai coordinato un team di persone con un’età media di 25/35 anni
- ti sei occupat* di onboarding delle nuove assunzioni
- ti piace documentare i processi di lavoro in una knowledge base
- cerchi un ruolo manageriale senza perdere di vista le attività operative
- sei una persona organizzata e attenta ai dettagli
- ti interessa genuinamente lavorare con clientela generazione Z
Cosa farai:
- WOWness dell’esperienza dello studente
Ti occuperai di definire la strategia di customer experience di MedCampus.
Potrai ideare e procedurizzare momenti memorabili per ciascuno dei nostri studenti. La sfida è rendere fanatici studenti che già sono incredibilmente felici.
- Gestione del team di customer service
Ti occuperai di progettare e monitorare una routine per ogni membro del team. Gestirai un Team di 20 persone di customer service, quelli che in MedCampus chiamiamo Responsabili della Felicità. Insieme alla COO, stabilirai obiettivi trimestrali e condurrai le call di Performance Review di ciascuno. - Contatto diretto ed immediato
Rispondiamo in modo esaustivo ad ogni richiesta della community entro 10 minuti?
Chi ci chiama riesce a parlare con noi entro il secondo squillo?
Esiste una documentazione completa e facile da consultare per essere sicuro che ogni contatto venga gestito in modo omogeneo?
Come lavoriamo:
- Un po’ startup, un po’ azienda strutturata
Il nostro CEO è l’anima startuppara dell’azienda: il suo focus è il prodotto e la crescita. La nostra COO viene da una lunga esperienza nel mondo delle multinazionali della consulenza e contribuisce all’organizzazione strutturata: dei ruoli, dei processi e delle KPI. In MedCampus cerchiamo di avere la sintesi del meglio dei due mondi.
Il tuo ruolo prevede quello di lavorare a stretto contatto con la COO, interfacciandoti su base settimanale anche con il CEO.
- Preparazione al Test e alla vita:
In MC diciamo sempre che la preparazione al Test è soltanto una scusa. Quello che facciamo in realtà è prepararli al successo nella vita. Insegniamo a darsi un obiettivo, elaborare una strategia ed esercitare la disciplina necessaria per applicarla. Facciamo MasterClass sul come dire di no agli amici, come organizzare il proprio tempo, avere un metodo di studio per studiare meglio e studiare meno.
I responsabili della felicità sono le persone al quale ogni studente può fare riferimento anche per avere una spalla su cui piangere: sia se è andata male una simulazione sia per qualsiasi problema personale.
Cosa offriamo:
1- Make a difference
Qui avrai autonomia, libertà di scegliere e di sbagliare per avere un grande impatto su come facciamo le cose. Sarai coinvolto nel recruiting delle persone che si aggiungeranno al tuo Team e sarai il punto di riferimento per tutta la tua squadra.
2- Ambiente di lavoro sereno e piacevole
Il clima interno del team è sempre molto sereno. Siamo una realtà giovane, dinamica e tecnologica! In MedCampus si sta bene perché ognuno svolge bene il proprio lavoro. E’ un gran bel posto dove stare a detta di chi ci lavora.
3- Retribuzione
Siamo in fortissima crescita ed è nostro interesse gratificarti e farti lavorare con noi quanto più a lungo possibile! Per quello offriamo un contratto indeterminato ed un piano di carriera che ti faccia rimanere con noi. In sede di colloquio parleremo della proposta economica, che parte da 2.000 netti / mese + bonus.
4- Riservarti un posto in prima fila nell’e-learning
Realizziamo un modo rivoluzionario di fare istruzione online, a metà tra una produzione televisiva e una lezione in aula. Organizziamo lezioni in un’aula virtuale con regia, sigle e colonne sonore. Tutti i touchpoint dei nostri clienti sono gestiti perfettamente dal CRM, le chiamate si svolgono con un centralino cloud, tutti in azienda sono dotati di Macbook aziendale e ogni tech è all’avanguardia.
Matematica – Docente per EdTech STEM
Contratto: indeterminato
Retribuzione: a partire da 2000 netti / mese
Orario: 38 ore / settimana
Modalità di lavoro ibrida: 50% in smartworking + 50% in Svizzera italiana, a 5 minuti da Como o 45 minuti da Milano
🦄 Ci piacerai se:
- hai una laurea in Matematica
- la tua missione è fare l’insegnante
- vuoi fare didattica in modo davvero innovativo, svolgendo lezioni da studi di produzione di livello televisivo
- sei una persona molto attenta ai dettagli
- sei aperta a ricevere feedback costruttivi e costanti sulle tue lezioni
- sei disponibile ad essere formato per l’insegnamento di Ragionamento Logico
- sei disponibile a lavorare 24 ore alla settimana a Chiasso, primo comune svizzero venendo dall’italia – a 4 minuti di treno da Como (Lombardia) e 45 minuti da Milano.
Il resto delle ore in smartworking ed in totale flessibilità
🎯 Cosa farai:
La tua occupazione principale sarà dedicarsi allo studio e alla preparazione delle lezioni live, sia online che in aula, per 10 ore di lezioni live alla settimana
Il resto del tempo sarà diviso tra supporto agli Educator Senior, produzione di materiale editoriale per la nostra collana di libri di prossima uscita, produzione di contenuti divulgativi da registrare in studio di livello televisivo e colloqui telefonici con gli studenti per creare relazione e motivarli
📦 Come lavoriamo:
- La didattica al centro di tutto
In MedCampus ci chiediamo: “Come facciamo ad essere 10 volte più bravi del secondo a spiegare questo argomento?” E subito dopo:
“Quale attività potrebbe rendere più facile la vita dei nostri studenti, fargli vivere un’esperienza migliore ed aiutarli a raggiungere l’obiettivo del test?”
Sarai pagato per la parte più bella dell’essere insegnante: pensare come poter migliorare i programmi di studio e l’esperienza dei ragazzi!
- Studenti selezionati, motivati ed attenti
Nelle ultime selezioni al Test di Medicina del San Raffaele di Milano, una delle più prestigiose università di medicina in Italia, 5 dei primi 10 classificati, compreso il 1° ed il 2° posto nazionale, sono studenti MedCampus. In totale ben 230 studenti di MedCampus hanno ottenuto un punteggio tale da garantire l’ingresso, su circa 500 posti disponibili.
Se hai mai insegnato a studenti brillanti sai che la complessità del compito è ampiamente ripagata dalla soddisfazione dei risultati.
- I docenti sono le nostre “RockStar”
Al centro del nostro lavoro ci sono i DOCENTI, che sono elevati dai ragazzi a vere e proprie rockstar.
Collaboriamo con le Facoltà di Medicina di diverse Università e avrai la possibilità di fare lezione anche in prestigiosi atenei rappresentando MedCampus.
❤️ Cosa offriamo:
1- Retribuzione superiore alla media e piano di carriera
Una retribuzione molto superiore a quella della scuola pubblica, con un piano di carriera che ti porterà in qualche anno ad avere una retribuzione superiore ad un dirigente scolastico
Ci aspettiamo che inizi a guadagnare da subito circa 2000€/netti al mese e che ci sia un processo di crescita progressivo che ti porti entro 5 anni a 3500€ netti/ al mese
2- Ambiente di lavoro sereno e piacevole
Abbiamo a che fare con ragazzi che ci affidano il loro sogno e noi gli diamo un libretto di istruzioni per realizzarlo. Queste persone ti saranno grate per sempre per il lavoro svolto e ti chiameranno piangendo per dirti che hanno superato il Test di Medicina.
E’ un lavoro che dà un’ENORME gratificazione.
In azienda tutti fanno bene il proprio lavoro, si lavora sodo ma il clima è sereno. Non c’è gente che sbraita, non ti ritroverai a non saper bene di cosa occuparti, non ci sono giochi “politici” da portare avanti. A detta di chi ci lavora è un bel posto dove esserci.
3- Riservarti un posto in prima fila nell’e-learning
Realizziamo un modo rivoluzionario di fare istruzione online, a metà tra una produzione televisiva e una lezione in aula. Organizziamo lezioni in un’aula virtuale con regia, sigle e colonne sonore. Viviamo un’epoca dove è in atto una rivoluzione del mondo Education, guidata da nuove tecnologie del quale siamo i primi sperimentatori.
4- Un Percorso di Formazione e Coaching su misura per te
Sarai seguito nella fase di formazione direttamente dal creatore del nostro metodo di insegnamento. Ti guidiamo passo passo nell’imparare come trasformare le tue conoscenze nelle nostre MasterClass ad alto impatto emotivo e scenografico.
Lavoreremo insieme al team marketing alla creazione del tuo Personal Brand, facendo in modo che ogni lezione sia perfettamente allineata con la tua personalità e con gli obiettivi educativi.
Godrai di una documentazione vasta di lezioni precedenti per poterti ispirare nell’assimilazione del metodo.
Com’è lavorare in MedCampus?
Ecco quanto ci valutano alcuni dipendenti che lavorano o hanno lavorato con noi.
